為進(jìn)一步規(guī)范工資總額管理,提高工作效率,2月22日,市古鎮(zhèn)投資公司開(kāi)展了工資總額管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),公司及下屬子公司相關(guān)人員參加。
會(huì)上,負(fù)責(zé)人圍繞《工資總額管理辦法》《工資總額實(shí)施細(xì)則》的內(nèi)容及注意事項(xiàng)展開(kāi)了系統(tǒng)講解,詳細(xì)說(shuō)明了工資總額工作開(kāi)展的目的、意義、政策要點(diǎn)、填報(bào)數(shù)據(jù)及影響工資總額的各項(xiàng)指標(biāo),針對(duì)“工資總額清算及工資總預(yù)算”報(bào)送工作中存在的問(wèn)題提出了解決思路,并著重對(duì)日常管理中需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
通過(guò)此次培訓(xùn),進(jìn)一步深化了參訓(xùn)人員對(duì)工資總額管理工作重要性的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了她們對(duì)工資總額管理的基本概念和具體操作方法的理解,為企業(yè)年度工資總額清算審計(jì)工作順利推進(jìn)打下了良好的基礎(chǔ)。