9月20日,市國資委三級調(diào)研員王新龍一行到市古鎮(zhèn)投資公司就國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬分配制度進行專項調(diào)研,并在公司會議室召開座談會。市國資委考核分配與產(chǎn)權(quán)管理科相關(guān)人員陪同。市古鎮(zhèn)投資公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理胡景平及有關(guān)分管領(lǐng)導出席會議,公司相關(guān)部門負責人參加。
王新龍強調(diào),市古鎮(zhèn)投資公司近年來發(fā)展相對平穩(wěn),資產(chǎn)負債率低,風險相對較小。在此基礎上,公司要進一步發(fā)揮薪酬指揮棒作用,激發(fā)公司員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情;要不斷加強產(chǎn)權(quán)管理,提升國有資產(chǎn)運營效率,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值;要持續(xù)重視安全生產(chǎn)、疫情防控相關(guān)工作,為公司員工及社會營造安定、平穩(wěn)、良好的環(huán)境;要時刻緊盯經(jīng)營責任狀目標,奮力實現(xiàn)收入和效益雙增長。
會上,市國資委考核組與市古鎮(zhèn)投資公司簽訂了2022年度經(jīng)營業(yè)績目標責任書和2022-2024 年任期經(jīng)營業(yè)績責任書,并就公司經(jīng)營業(yè)績考核與內(nèi)部分配制度建立、產(chǎn)權(quán)管理、安全生產(chǎn)、環(huán)保等方面工作進行了交流。